Утвержден
Постановлением администрации
Тугулымского городского округа
Свердловской области
от 23.12. 2024 года № 670
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДВИНСКАЯ СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 28
(редакция от 2024 г.)
с. Трошково
2024 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Двинская средняя
общеобразовательная школа № 28 (далее - Учреждение) является некоммерческой
организацией, созданной в целях реализации права граждан на получение образования по
программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.
1.2. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать
и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,
быть истцом и ответчиком в суде.
1.3. Наименование Учреждения:
полное - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Двинская
средняя общеобразовательная школа № 28;
сокращенное: МБОУ Двинская СОШ № 28.
1.4. Тип Учреждения - общеобразовательное учреждение.
1.5. Организационно-правовая форма - муниципальное бюджетное учреждение.
1.6. Место нахождения Учреждения:
юридический/фактический адрес: 623658, Свердловская область, Тугулымский
район, с. Трошково, ул. Школьная, 1.
1.7. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Тугулымский
муниципальный округ Свердловской области (далее - Учредитель)
1.8. Функции и полномочия учредителя и собственника учреждения осуществляет
администрация Тугулымского муниципального округа Свердловской области.
1.9. Место нахождения Учредителя:
юридический/фактический адрес: 623650, Свердловская область, Тугулымский
район, п.г.т. Тугулым, площадь 50 лет Октября,1.
1.10. Координацию и контроль деятельности Учреждения осуществляет Управление
образования администрации Тугулымского муниципального округа Свердловской
области.
Управление образования администрации Тугулымского муниципального округа
Свердловской области является главным распорядителем бюджетных средств по
отношению к Учреждению.
1.11. Учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке.
1.12. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит
лицензированию и государственной аккредитации.
1.13. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
В структуру Учреждения могут входить структурные подразделения,
обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учётом уровня, вида и
направленности реализуемых образовательных программ, форм обучения и режима
пребывания обучающихся.
Структурные подразделения не являются юридическими лицами, действуют в
соответствии с настоящим Уставом и на основании положений.
1.14. Оказание первичной медико-санитарной помощи обучающимся, прохождение
периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют медицинские
организации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья. При
оказании первичной медико-санитарной помощи обучающимся Учреждение обязано
предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее
условиям и требованиям для оказания указанной помощи.
1.15. Организация питания обучающихся возлагается на Учреждение. Организация
питания в Учреждении осуществляется самостоятельно с учетом санитарногигиенических требований Российской Федерации. Расписание занятий предусматривает
перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.
В Учреждении предусмотрены помещения для питания, а также для хранения и
приготовления пищи. Администрация Учреждения и медицинские работники
2
контролируют соблюдение санитарных требований работниками пищеблока,
правильность приготовления пищи, ее качество.
1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.17. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, форм оценивания (в том числе с использованием
автоматизированных информационных систем и электронных ресурсов) образовательных
технологий по реализуемым ими образовательным программам.
1.18. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения
которого являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности
организации, а также подготовка отчета о результатах самообследования.
1.19.
Учреждение
имеет
официальный
сайт
в
сети
«Интернет»
http://dvinka28.uralschool.ru.
Порядок размещения информации на сайте и её обновление, в том числе содержание
и форма её предоставления устанавливается в соответствии с действующим
законодательством.
1.20. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.21. По инициативе участников образовательной деятельности в Учреждении могут
создаваться детские общественные объединения (организации), деятельность которых
регламентируется соответствующими положениями.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской
Федерации», а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Свердловской области, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере
образования, муниципальными правовыми актами, приказами Управления образования
администрации Тугулымского муниципального округа Свердловской области, договором,
заключаемым между Учреждением и родителями (законными представителями),
настоящим Уставом.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является реализация
образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования. Учреждение осуществляет образовательную деятельность по имеющим
государственную аккредитацию образовательным программам.
2.3. Бюджетная образовательная организация вправе осуществлять образовательную
деятельность по образовательным программам, реализация которых не является основной
целью ее деятельности - дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные
предпрофессиональные программы.
2.4. Использование при реализации образовательных программ методов и средств
обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или
психическому здоровью обучающихся, запрещается.
2.5. Право на осуществление образовательной деятельности у Бюджетной
образовательной деятельности возникает с момента получения лицензии (разрешения).
2.6. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными
настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган,
осуществляющий функции и полномочия Учредителя.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на государственном
языке Российской Федерации (русский язык).
3.2. Форма обучения в Учреждении – очная.
3.3. Организация образовательной деятельности в Учреждении регламентируется
учебным планом и расписанием занятий, определяется образовательными программами,
разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе
государственных образовательных стандартов и требований.
Допускается сочетание различных форм получения образования: в Учреждении, а
также вне Учреждения – в форме самообразования по отдельным предметам. Среднее
общее образование может быть получено в форме самообразования.
3.4. Прием в Учреждение на обучение по основным общеобразовательным
программам проводится на общедоступной и бесплатной основе, если иное не
предусмотрено федеральным законодательством. Дети с ограниченными возможностями
здоровья принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразовательной
программе только с согласия родителей (законных представителей) и на основании
рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии.
3.5. Правила приема в Учреждение на обучение по основным общеобразовательным
программам, адаптированным основным общеобразовательным программам и
дополнительным общеразвивающим программам в части, не урегулированной
законодательством об образовании, разрабатываются Учреждением, устанавливаются
локальным нормативным актом Учреждения.
3.6. В Учреждении реализуются образовательные программы начального общего,
основного общего, среднего общего образования (далее - НОО, ООО, СОО).
Организация образовательной деятельности по образовательным программам
начального общего, основного общего и среднего общего образования может быть
основана на дифференциации содержания с учетом образовательных потребностей и
интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных
предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы.
3.7. Итоговая аттестация обучающихся Учреждения, завершающая освоение
основных образовательных программ основного общего и среднего общего образования,
является обязательной и является государственной итоговой аттестацией. Порядок
проведения государственной итоговой аттестации регламентируется нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области.
3.8. Обучающимся, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию,
выдаются документы об образовании. Образцы документов об образовании и приложений
к ним устанавливаются федеральным органом. Документ об образовании, выдаваемый
обучающимся, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию,
подтверждает получение общего образования следующего уровня:
1) основное общее образование подтверждается аттестатом об основном общем
образовании;
2) среднее общее образование подтверждается аттестатом о среднем общем
образовании.
3.9. Освоение образовательной программы, реализуемой в Учреждении, в том числе
отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)
образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией учащихся,
проводимой в формах, определенных учебным планом Учреждения, и в порядке,
установленном Положением о формах, периодичности и порядке текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.
Обучающиеся, освоившие в полном объеме соответствующую образовательную
программу учебного года, переводятся в следующий класс.
4
Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или
нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной
программы или не прохождение промежуточной аттестации при отсутствии
уважительных причин признается академической задолженностью.
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность.
Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в
течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных
представителей).
Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным
причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс
условно.
Обучающиеся по общеобразовательным программам начального общего, основного
общего, среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки
академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей
(законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение
по адаптированным основным образовательным программам в соответствии с
рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по
индивидуальному учебному плану.
3.10. Для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов,
которые по состоянию здоровья не могут посещать Учреждение, обучение по
образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего
образования организуется на дому.
Порядок оформления отношений Учреждения с обучающимися и (или) их
родителями (законными представителями) в части организации обучения по
образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего
образования на дому устанавливается нормативным правовым актом Свердловской
области.
3.11. Образование обучающихся с ограниченными возможностями здоровья может
быть организовано как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах
или группах.
3.12. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. структура учебного года
определяется Учреждением в календарном учебном графике.
Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается
Учреждением по согласованию с Учредителем.
3.13. Учреждение работает в режиме 5-ти дневной рабочей недели (выходные суббота, воскресенье). Режим занятий, продолжительность уроков, перемен между
уроками регламентируются Положением о
правилах внутреннего распорядка
обучающихся.
3.14. Количество классов определяется условиями, соответствующими санитарным
нормам и правилам для осуществления образовательной деятельности, созданных в
Учреждении.
3.15. Количество учебных часов, отведенных на преподавание отдельных предметов,
учебные нагрузки обучающихся регламентируются учебным планом.
3.16. Количество обучающихся в классах составляет не более 25 человек.
3.17. Учебное занятие – основная форма организации образовательной деятельности.
Формы проведения учебного занятия: групповые и индивидуальные, всем составом
объединения (класса, коллектива, секции и др.). Учреждение допускает возможность
участия в образовательной деятельности родителей (законных представителей).
3.18. Кроме того Учреждение имеет право оказывать следующие образовательные и
иные услуги:
реализация дополнительных общеразвивающих программ дополнительного
образования;
5
психолого-педагогическое сопровождение обучающихся;
осуществление присмотра за обучающимися начальной школы в группе
продленного дня;
организация и проведение оздоровительного лагеря с дневным пребыванием
детей в возрасте до 17 лет в рамках оздоровительной кампании.
4.УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники
и их представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность.
4.2. Порядок регламентации и оформления отношений между участниками
образовательной деятельности определяется нормами действующего законодательства
Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения.
4.3. Отношения обучающегося и персонала Учреждения строятся на основе
сотрудничества, уважения личности обучающегося и предоставления ему свободы
развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.4. Обучающиеся Учреждения:
4.4.1. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права в
соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
4.4.2. Обучающимся Учреждения предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативными правовыми актами
Российской Федерации и нормативными правовыми актами Свердловской области,
правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами
Учреждения.
4.4.3. Обучающиеся Учреждения имеют право на посещение по своему выбору
мероприятий, которые проводятся в Учреждении и не предусмотрены учебным планом, в
порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения.
4.4.4. Обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской
Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных
образовательных стандартов, образовательных стандартов, Учреждением бесплатно
предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные
пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.
4.2.5. Обязанности и ответственность обучающихся Учреждения устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об
образовании (при его наличии), правилами внутреннего распорядка обучающихся
Учреждения.
4.2.6. За неисполнение или нарушение настоящего Устава, Правил внутреннего
распорядка, обучающихся Учреждения и иных локальных нормативных актов по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся
могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор,
отчисление из Учреждения.
К обучающимся Учреждения меры дисциплинарного взыскания применяются в
соответствии с частями 5 – 9 статьи 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации». Порядок применения к учащимся и снятия с
учащихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
6
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования и правилами
внутреннего распорядка обучающихся Учреждения.
Учреждение обязано незамедлительно проинформировать об отчислении
обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания Управление образования.
4.5. Педагогические работники:
4.5.1. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические
права и свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с соблюдением норм
профессиональной этики, закрепленных в «Положении о нормах профессиональной этики
педагогических работников».
4.5.2. Педагогические работники Учреждения имеют трудовые права и социальные
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
4.5.3. Обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового
распорядка.
4.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:
4.6.1. лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
4.6.2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых
прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,
свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в
медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных
условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против
семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности, за исключением случаев, предусмотренных п.4.6.6 настоящего устава;
4.6.3. имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления;
4.6.4. признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
4.6.5. имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
4.6.6. Лица из числа указанных в подпункте 4.2.2 устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной
госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в
стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное
преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений
прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической
и трудовой деятельности в Учреждении при наличии решения комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к
соответствующему виду деятельности.
4.7. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде,
7
основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе
администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
4.8. Иные работники Учреждения:
4.8.1. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются
должности
административно-управленческих,
учебновспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Право
на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам.
4.8.2. Иные работники Учреждения имеют право на:
рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными
стандартами организации, безопасности труда и Коллективным договором;
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на
условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными
федеральными законами;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение своей
квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах
управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
объединение в общественные профессиональные организации в формах и в
порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым
договором.
4.8.3. Иные работники Учреждения обязаны:
осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном уровне,
соблюдать трудовую дисциплину;
соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах
Учреждения;
использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать его
сохранность;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,
правила по охране труда и пожарной безопасности;
8
соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
4.8.4. Иные права, обязанности и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в пункте 4.8.1 настоящего устава, устанавливаются
правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и иными локальными
нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми
договорами.
4.8.5. К педагогической и трудовой деятельности в Учреждении не допускаются
лица, указанные в статьях 331 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации от
30.12.2001 № 197-ФЗ.
4.9. Учреждение:
4.9.1. Бюджетная образовательная организация обладает автономией, под которой
понимается
самостоятельность
в
осуществлении
образовательной,
научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.9.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического
обеспечения,
образовательных
технологий
по
реализуемым
образовательным программам.
4.9.3. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:
разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
материально-техническое
обеспечение
образовательной
деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными
стандартами;
предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении
и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров;
разработка и утверждение образовательных программ образовательной
организации;
разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития
образовательной организации;
прием обучающихся в образовательную организацию;
определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным
перечнем учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих
государственную аккредитацию образовательных программ начального общего,
основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных
к использованию при реализации указанных образовательных программ;
осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной
организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной,
спортивной,
общественной,
научной,
научно-технической,
творческой,
экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено
9
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих
результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
обеспечение в образовательной организации, имеющей интернат, необходимых
условий содержания обучающихся;
создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания обучающихся и работников образовательной организации;
проведение социально-психологического тестирования обучающихся в целях
раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных
веществ. Порядок проведения социально-психологического тестирования обучающихся в
общеобразовательных
организациях
устанавливается
федеральным
органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего
образования;
создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о
квалификации, медалей "За особые успехи в учении";
содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в
образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской
Федерации;
организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
научных и методических конференций, семинаров;
обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной
организации в сети "Интернет";
иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.9.4. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность
и иную не противоречащую целям создания образовательной организации деятельность, в
том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся в
каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием).
4.9.5. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с
законодательством об образовании, в том числе:
обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям,
соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным,
психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям
обучающихся;
создавать безопасные условия обучения, а также безопасные условия воспитания
обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с
установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся,
работников образовательной организации;
соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации.
4.9.6. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение
10
функций, отнесенных также за жизнь и здоровье обучающихся, работников
образовательной организации. За нарушение или незаконное ограничение права на
образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности
образовательная организация и ее должностные лица несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях.
4.9.8 Учреждение обеспечивает открытость и доступность:
1) Информации:
о дате создания образовательной организации, об учредителе, учредителях
образовательной организации, о представительствах и филиалах образовательной
организации, о месте нахождения образовательной организации, ее представительств и
филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах
электронной почты;
о структуре и об органах управления;
о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей
образовательной программой;
о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за
счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской
Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств
физических и (или) юридических лиц;
о численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами;
о языках образования;
о
федеральных
государственных
образовательных
стандартах,
об
образовательных стандартах (при их наличии);
о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов
образовательной организации (при их наличии);
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования, квалификации и опыта работы;
о местах осуществления образовательной деятельности, в том числе не
указываемых в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;в приложении к лицензии на осуществление
образовательной деятельности;
о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том
числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения
практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об
условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным
системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных
образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);
о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности
и научно-исследовательской базе для ее осуществления (для образовательных
организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального
образования);
о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной
программе, по профессии, специальности, направлению подготовки (на места,
финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов
субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за
счет средств физических и (или) юридических лиц);
11
о наличии и об условиях предоставления обучающимся стипендий, мер
социальной поддержки;
о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии,
интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в
общежитии;
об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой
осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов
субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за
счет средств физических и (или) юридических лиц;
о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по
итогам финансового года;
о лицензии на осуществление образовательной деятельности (выписке из реестра
лицензий на осуществление образовательной деятельности).
2) Копий:
Устава образовательной организации;
свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
плана финансово-хозяйственной деятельности Бюджетной образовательной
организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации
порядке, или бюджетной сметы бюджетного образовательного учреждения;
локальных нормативных актов по основным вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила
приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок
текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и
основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления
возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной
организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся, правил внутреннего распорядка обучающихся,
правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора.
3) Отчета о результатах самообследования;
4) Документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе
образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении
стоимости обучения по каждой образовательной программе;
5) Предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
6) Документа об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных
представителей) за содержание детей в образовательной организации, если в
образовательной организации созданы условия для проживания обучающихся в
интернате, либо за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного
дня;
7) Иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению
Бюджетной образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой
являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация и документы, указанные выше, если они в соответствии с
законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению на
официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет" и обновлению в
течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них
соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте
образовательной организации в сети "Интернет" и обновления информации об
образовательной организации, в том числе ее содержание и форма ее предоставления,
устанавливается Правительством Российской Федерации.
12
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации
на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2.Управление Учреждением осуществляется администрацией Тугулымского
муниципального округа Свердловской области.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание
работников, Педагогический совет, Общешкольный родительский комитет, Совет
старшеклассников.
5.2. К компетенции администрации Тугулымского муниципального округа
Свердловской области осуществляющего функции и полномочия Учредителя относится
решение следующих вопросов:
утверждение Устава Учреждения и внесение в него изменений;
назначение на должность и освобождение от должности руководителя
Учреждения, заключение и прекращение трудового договора с ним;
формирование и утверждение государственного/муниципального задания в
соответствии с основными видами деятельности Учреждения, предусмотренными
настоящим Уставом;
решение вопросов о выделении из муниципального бюджета средств для
обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая развитие материальнотехнической и научно-методической базы Учреждения, проведение капитального
ремонта;
координация деятельности Учреждения;
определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ей собственником на приобретение такого имущества;
определение порядка составления и утверждения отчета о результатах
деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ней имущества;
осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативноправовыми актами органов государственной власти и органов местного.
5.3. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
Директора назначает на должность и освобождает от должности Учредитель.
Учредитель заключает и расторгает с директором трудовой договор, применяет к нему
меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения
аттестации устанавливаются Учредителем.
5.5.3.1. Правовой статус директора Учреждения определен статьей 51 Федерального
закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5.3.2. Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной
поддержки, предусмотренные для педагогических работников:
право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
5.3.3. Директор Учреждения имеет право:
13
решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью Учреждения в
соответствии с действующим законодательством;
действовать без доверенности от имени Учреждения во всех организациях,
представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые,
выдавать доверенности;
открывать лицевые счета в установленном законодательством порядке,
подписывать финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения,
распоряжаться имуществом и средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке
и пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
утверждать локальные нормативные акты Учреждения, планы работы
Учреждения, структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание,
графики работы, расписание занятий Учреждения;
утверждать план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения
производить прием и увольнение работников Учреждения, распределять
обязанности между работниками, утверждать должностные инструкции;
устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых
средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с действующим
законодательством и локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим
вопросы оплаты труда;
издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные
для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся
Учреждения;
осуществлять прием обучающихся в Учреждение;
иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.3.4. Обязанности директора Учреждения:
в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации,
федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления, настоящим уставом;
осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;
обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств
Учреждения, а также имущества Учреждения;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств
Учреждения;
обеспечивать выполнение Муниципального задания Учреждения;
отстранять от работы (не допускать к работе) работника Учреждения в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством;
соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
Учредителю об обращении к директору каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности
возникновения конфликта интересов в порядке, определяемом нормативными актами
Учредителя;
исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством
настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
5.3.5. Компетенция директора Учреждения в области управления Учреждением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция директора Учреждения:
14
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех
органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой
организационно-правовой формы;
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
планирование его деятельности;
утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивает
доступность отчета о результатах деятельности Учреждения и использования,
закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации;
является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное
использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, надбавки,
доплаты и другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству,
локальному нормативному акту Учреждения и в пределах финансовых средств,
предусмотренных на оплату труда;
заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими
лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по
плану финансово-хозяйственной деятельности;
выдает доверенности;
учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми
обучающимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает
взыскания на работников Учреждения;
утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания
занятий обучающихся;
несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных Учреждения, осуществляет организацию обязательного учета
военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему,
новой редакции;
утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других
норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
осуществляет контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной
работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения уроков, всех других
видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;
назначает руководителей методических объединений по предметам;
определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального
характера, персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации;
осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования
Учреждения
и
выполнения
требований
действующего
законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к
компетенции Учредителя.
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
15
Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и
общественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном
действующим законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего
законодательства и настоящего устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих
должностных обязанностей, полную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненный Учреждению.
Граждане, претендующие на замещение должности руководителя Учреждения,
обязаны предоставить работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также доходах, об имуществе и
обязательствах
имущественного
характера
своих
супруги
(супруга)
и
несовершеннолетних детей.
5.4. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего
собрания работников – коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности
коллектива работников Учреждения.
В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. На
каждом заседании Общего собрания работников избираются председатель и секретарь
собрания для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания
работников выполняют свои обязанности на общественных началах.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание
считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа
работников Учреждения. Решение принимается открытым голосованием, простым
большинством голосов присутствующих на собрании (50% и более).
Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
5.4.1. К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся
следующие вопросы:
принятие Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу;
разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения,
предусмотренных настоящим Уставом;
разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
Учреждения;
внесение предложений директору Учреждения о награждении работников
Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим
законодательством;
внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по
её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
Учреждения;
рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, жизни
и здоровья обучающихся Учреждения;
осуществление представления интересов Учреждения в органах власти, других
организациях и учреждениях.
5.5. Педагогический совет является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно.
В состав Педагогического совета входят: директор Учреждения, его заместители,
штатные педагогические работники Учреждения.
16
Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием
председателя и секретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют
свои обязанности на общественных началах.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе участвуют
более половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, простым
большинством голосов присутствующих (более 50%).
Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
5.5.1. Компетенция Педагогического совета:
обсуждает и согласовывает планы работы Учреждения;
осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся;
принимает решение об установлении итоговых отметок, о допуске обучающихся
к государственной итоговой аттестации, об усвоении общеобразовательной программы по
итогам учебного года и переводе обучающихся в следующий класс (о допуске к другому
уровню образования), в том числе условно;
принимает решение о выдаче соответствующих документов об образовании, о
награждении обучающихся;
принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к
обучающимся (воспитанникам) в порядке, определенном Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации» и настоящим Уставом;
принимает программы развития Учреждения, основных образовательных
программ соответствующего уровня образования;
решение иных вопросов, связанных с образовательной деятельностью
Учреждения.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, настоящим Уставом, Положением о педагогическом
совете.
5.6. Общешкольный родительский комитет является коллегиальным органом
управления Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная
задача общешкольного родительского комитета - оказание помощи педагогическому
коллективу в организации образовательного процесса, внеурочного времени и социальной
защиты обучающихся.
В состав общешкольного родительского комитета входят родители (законные
представители обучающихся) по одному от каждого класса. Из своего состава
Общешкольный родительский комитет избирает председателя и секретаря. Председатель
и секретарь выполняют свои обязанности на общественных началах.
Общешкольный родительский комитет работает по плану и регламенту, которые
согласованы с руководителем Учреждения. О своей работе общешкольный родительский
комитет отчитывается перед общешкольным родительским собранием.
Общешкольный родительский комитет правомочен выносить решения при наличии
на заседании не менее половины своего состава, интересы члена комитета могут быть
представлены другим лицом. Решения принимаются простым большинством голосов. При
отсутствии кворума объявляется повторное заседание комитета не позднее, чем через
тридцать дней после не состоявшегося заседания. Оно является правомочным независимо
от количества присутствующих членов родительского комитета, но решает только
вопросы первоначальной повестки.
5.6.1. Компетенция общешкольного родительского комитета::
содействие
обеспечению
оптимальных
условий
для
организации
образовательного процесса;
координация деятельность классных родительских комитетов;
17
разъяснительная и консультативная работа среди родителей (законных
представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
взаимодействие с органами самоуправления школы по вопросам организации и
проведения общешкольных мероприятий, а также по другим вопросам, относящимся к
компетенции общешкольного родительского комитета;
участие в подготовке школы к новому учебному году;
совместный контроль с администрацией школы качества питания обучающихся;
помощь администрации школы в организации и проведении общешкольных
родительских собраний;
участие в организации безопасных условий осуществления образовательного
процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
взаимодействие с общественными организациями по вопросам внеучебной
деятельности обучающихся;
взаимодействие с педагогическим коллективом школы по вопросам
профилактики
правонарушений,
безнадзорности
и
беспризорности
среди
несовершеннолетних обучающихся.
5.7. Совет старшеклассников - является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Совета
старшеклассников - реализация прав обучающихся на участие в управлении
образовательным процессом.
В состав совета старшеклассников входят по два представителя 8 - 11 классов,
избранные открытым голосованием в сентябре каждого учебного года.
Из своего состава Общешкольный родительский комитет избирает председателя и
секретаря. Председатель и секретарь выполняют свои обязанности на общественных
началах.
5.7.1. Компетенции Совета старшеклассников
выступление от имени учащихся при решении вопросов жизни школы: изучение и
формулировка мнения школьников по вопросам школьной жизни, представление позиции
обучающихся в органах управления Учреждением, разработка предложений по
совершенствованию учебно-воспитательного процесса;
содействие реализации инициатив обучающихся во внеучебной деятельности:
изучение интересов и потребностей школьников в сфере внеучебной деятельности,
создание условий для их реализации;
содействие реализации прав обучающихся в жизни Учреждения;
инициирование проведения общих акций в соответствии со статусом Учреждения.
организация контроля соблюдения правил поведения обучающимися при
проведении внеклассных культурно-массовых мероприятий.
6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счёт
средств бюджета Тугулымского городского округа.
6.2. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения направлена на реализацию
уставных целей.
6.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется
в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской
Федерации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.4. Для осуществления операций с поступающими средствами Учреждение
открывает лицевые счета в порядке, установленном финансовым управлением
администрации Тугулымского городского округа.
6.5. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
18
6.6. Учреждение ведет учет доходов и расходов, полученных от приносящей доход
деятельности, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Доходы, полученные ОУ от приносящей доход деятельности, и приобретенное за
счет этих доходов имущество поступают в бюджет Тугулымского городского округа.
6.7. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в
установленном порядке закрепляются на праве оперативного управления объекты (здания,
строения, сооружения) учебной, производственной, социальной инфраструктуры,
оборудование, иное необходимое имущество.
6.8. Земельный участок, необходимый для выполнения уставных задач
Учреждения, закрепляется за Учреждением в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
6.9.
Имущество
Учреждения
является
собственностью
Тугулымского
муниципального округа Свердловской области, отражается на самостоятельном балансе
Учреждения, находится у него на праве оперативного управления в соответствии с
Гражданским кодексом Российской Федерации, и используется для достижения целей,
определенных настоящим Уставом.
Право оперативного управления на муниципальное имущество у Учреждения
возникает с момента фактической передачи этого имущества, если иное не установлено
законом, иным правовым актом или распоряжением Учредителя. С этого момента на
Учреждение переходят обязанности по учету, инвентаризации и сохранности имущества,
закрепленного за ним. Перечень муниципального имущества, передаваемого Учреждению
на праве оперативного управления, определяется Учредителем.
6.10 Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления, настоящим Уставом.
6.11. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
субсидии из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на
финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
субсидии из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на иные цели;
субсидии на осуществление капитальных вложений в объекты капитального
строительства муниципальной собственности и приобретение объектов недвижимого
имущества в муниципальную собственность;
гранты, в т. ч. гранты в форме субсидий, иные денежные средства и имущество,
переданные Учреждению безвозмездно и безвозвратно, в том числе добровольные
имущественные взносы и пожертвования;
иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации,
Свердловской области и нормативно-правовыми актами Тугулымского муниципального
округа Свердловской области.
6.12. Прекращение права оперативного управления Учреждения на имущество
осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации, в том числе в случаях правомерного изъятия имущества у
Учреждения.
6.13. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество
подлежит обособленному учету в соответствии с требованиями по организации
бухгалтерского учета.
6.14. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение
обязано:
использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с
уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации,
правовыми актами органов местного самоуправления, указаниями Учредителя;
19
эффективно использовать имущество;
обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование
не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным
износом этого имущества в процессе эксплуатации);
производить капитальный и текущий ремонты имущества.
6.15 . Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется
в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления.
6.16. Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является
собственностью Тугулымского муниципального округа Свердловской области.
6.17. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов,
полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного
движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого
имущества или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных
собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по
каким основаниям оно поступило в оперативное управление бюджетного учреждения и за
счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества учреждения, на которое может быть обращено взыскание,
субсидиарную ответственность несет собственник имущества бюджетного учреждения.
6.18. Учреждение не отвечают по обязательствам собственника своего имущества.
6.19. Учредитель вправе изъять как полностью, так и частично излишнее, не
используемое или используемое не по назначению имущество Учреждения. Имуществом,
изъятым у Учреждения, собственник вправе распоряжаться по своему усмотрению.
6.20.Учреждение не вправе отчуждать либо иным образом распоряжаться
имуществом без согласия Учредителя.
6.21. Учреждение не вправе без согласия собственника распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным за счет
средств, выделенных собственником на приобретение такого имущества, а также
недвижимым имуществом.
6.22. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований
кредиторов направляется на цели развития образования в соответствии с настоящим
Уставом.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,
периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления обучающихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между
Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся
Учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся, Общешкольного родительского
20
комитета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым
законодательством, Общего собрания трудового коллектива.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об
образовании, трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного
порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.2. Деятельность Учреждения регламентируется:
приказами и распоряжениями директора Учреждения;
должностными инструкциями;
коллективным договором;
положениями;
инструкциями по охране труда и технике безопасности;
порядками;
правилами.
7.3. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными
локальными актами, не предусмотренными в п. 7.1 и в п. 7.2 настоящего Устава,
последние подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу Учреждения.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Бюджетное учреждение может быть реорганизовано в порядке,
предусмотренном Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом
"О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
Реорганизация Бюджетного учреждения может быть осуществлена в форме его
слияния, присоединения, разделения или выделения.
8.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения,
если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в
порядке, установленном администрацией Тугулымского муниципального округа
Свердловской области.
8.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении
типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
8.4. Учреждение при изменении типа вправе осуществлять предусмотренные его
уставом виды деятельности на основании лицензий, свидетельства о государственной
аккредитации и иных разрешительных документов выданных Учреждению до изменения
его типа, до окончания срока действия таких документов. При этом не требуется
переоформление документов, подтверждающих наличие лицензии, в соответствии с
законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление
иных разрешительных документов.
8.5. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Бюджетного
учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией Тугулымского
муниципального округа Свердловской области
8.6. Имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения
требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными
законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается
ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
9. Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения
9.1.Изменения и (или) дополнения в Устав разрабатывает Общее собрание трудового
коллектива Учреждениея и представляет на утверждение Учредителю.
9.2. Изменения и (или) дополнения в Устав могут быть внесены по инициативе
Учредителя с учётом мнения Общего собрания трудового коллектива Учреждения.
21
9.3.
Изменения и (или) дополнения в Устав вступают в силу после их
государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
22
